基层既是政策落地的“最后一公里”，也是联系群众的“第一道关口”。基层工作成色如何，直接关系党群干群关系，关系党的执政根基。要让基层真正强起来，就必须把“真抓实干”贯穿工作始终，真正成为基层干部最鲜明的底色。
要坚持务实导向，把准方向、抓住关键。当前，一些基层干部陷入“事务主义”怪圈：忙于填报表、整材料、造“亮点”，看似热火朝天，实则离群众越来越远;个别干部热衷“盆景工程”，专做“可视范围”的表面文章，却对群众急难愁盼的“隐蔽角落”视而不见。这不是真抓，而是“虚抓”;不是实干，而是“空转”。真抓实干的核心，在于“真”和“实”，“真”就要眼睛向下、脚步向下，把群众的操心事、烦心事、揪心事摸清摸透;“实”就要盯住问题不放手，不解决不松劲、不到位不收兵。基层党建工作尤其如此，不能把“做了”当成“做好了”，不能把“有动作”当成“有实效”，必须用群众的获得感来检验工作含金量。
要扎根基层一线，深入群众、问计于民。一些基层干部抱怨“工作难做”“群众不配合”，根子往往在于平时“不走近”、遇事“不通气”、决策“不商量”，习惯于“替民做主”而非“让民做主”。真抓实干，必须回到群众中去，拜群众为师、向群众问计。老旧小区改造，改什么、怎么改，要请群众发言;产业项目引进，合适不合适、受益不受益，要让群众评判。只有把“脚板子”跑勤了、把“板凳”坐热了，群众才会掏心窝子，工作才能抓到点子上。走好群众路线，不是一阵风，而是一种常态;不是“要我走”，而是“我要走”。多去田间地头、多坐农家炕头，听真话、察实情，问需于民、问计于民，基层工作才有源头活水。
要健全制度保障，树牢导向、激活动力。要健全为基层减负的长效机制，坚决砍掉不必要的督查检查、重复填报，把基层干部从“表山会海”中解放出来，腾出精力解决真问题、真解决问题。同时，要树牢实干实绩的鲜明导向，让沉得下去、扛得起来、干出实绩的干部有舞台、有奔头，让耍花架子、搞形式主义的干部没市场、受警醒。基层工作的底色亮不亮，群众看得最清楚、感受最真切。只有把真抓实干贯穿基层工作全过程各方面，才能打通政策落实的“最后一公里”，让党的好政策变成群众口袋里的真实惠、心窝里的暖意。(周丽)
