“我年纪轻、没经验，就选择最‘笨’的办法打好基础，我不怕辛苦和困难。”15年前，刚穿上警服的乔石用这样的方法去理解民警的“民”。如今，他搭建起社区警民的“连心桥”。今年4月，他被团中央、全国青联授予新时代青年先锋。
2011年，刚参加工作的乔石被分配到北京市公安局通州分局徐辛庄派出所。对24岁的他而言，破大案、破要案是最大的心愿，然而，临近退休的老民警递过来的工作与乔石想象中的完全不一样，他要沉入社区、深入百姓，做好安防。
乔石服务的尹各庄社区地处通州、朝阳、顺义三区交汇处，总面积近5平方公里，居民人口逾万。那时的尹各庄社区，人口数量不断增多、人员结构日益复杂，辖区有常住村民，有购房迁入的新居民，还有新兴产业园里的企业员工，治安形势变得复杂。
如何确保辖区治安稳定、百姓平安，对于年轻的小乔警官是个巨大的挑战。
他用的“笨方法”是，趁着村委会换届改选的时机，提前印好警民联系卡，在选举当天主动跟村民打招呼，逐家发放联系卡。此外，乔石尽可能逐户走访，摸清辖区居民、商户或企业的情况。
用了近3年时间，乔石针对平房居住区、楼房社区、企业商户等分门别类建起了档案。
2024年1月，根据北京市委组织部、市委农工委统一部署，通州分局选派乔石任通州区张家湾镇张湾村驻村第一书记。这时，乔石与“民”这个字绑得更深了。
驻村之初，乔石发现辖区党员活动多是当地老住户来参加，近年买房搬来的新住户虽然人数更多，却因互相不熟悉、不愿意主动沟通等原因，很少参加党员活动。
向老党员请教后，乔石琢磨出了一套“组织学、出去看、带头干”的工作方案，将辖区党员活动室进行升级改造，设置学习墙；精心准备推出丰富多样的党课，并将大家学习交流的成果展示在学习墙上。不久后，他又组织辖区党员外出参观、共同筹备举办社区运动会，通过讲授党课、外出见学、组织志愿活动等多种方式，吸引越来越多的人开始积极参加党员活动。
有一次，乔石接到辖区一位老人的来电，这位老人曾是设计师，就住在自己参与设计过的小区。退休后，这位老人主动为小区设计了一张周边绿化图。老人在电话里说，看到乔石组织党员活动，想请他帮个忙，把设计图交给相关部门，更进一步扮靓小区周边。
乔石给老人搭起设计图的“对接桥”之后，老人成了办公室的常客，主动要求给社区多做贡献。以此为契机，这位“穿警服的驻村书记”顺势在张家湾开展了社区清洁、帮助困难群众等一系列党员活动。
2025年，辖区内有小区因设施老旧影响正常供暖，居民将问题反映到了社区。乔石得知后，又开启了“双脚走访”模式，走进居民家中了解诉求，和村两委共同研究解决办法。
经过多轮沟通协商，小区供暖问题解决了，乔石也获得了居民们的肯定。
从警15年来，乔石虽未办出惊天动地的大案要案，不过，一件件民心事成了他实打实的成绩。在乔石眼里，“把老百姓的事办好，把辖区的平安守好”一直是工作标准，“让人民满意”始终是他的从警初心。
